「新卒が採れない」「育てた若手が辞めてしまう」「兼業・副業を利用してみようかな」・・・等々、人材確保・人材活用で悩まれていませんか？
今回のセミナーでは、採用（就職）活動の実態と、陥りやすい失敗事例等を基に、採用のみならず人材活用手法などを含め、人材課題解決に向けたヒントをご紹介します。人材獲得、事業の継続的発展に向け、是非ご参加ください。

「人材確保・人材活用セミナー」
日時　令和５年７月１１日（火）１４：００～１５：３０
会場　南砺市役所　別館３Fホール（WEB同時開催）

【対象企業】
市内に事業所等を有し、人材確保・活用でお悩みの企業

【講師】
（株）人事部　取締役　木暮　良徳　氏

【参加費】
無料

【内容】
『新卒が採れない』『せっかく育てた人材が辞めてしまう』『求人出しても応募がない…』『兼業・副業ってどうなの？』
こうしたお悩みの解決策や、選ばれる企業になるためのヒントをお伝え致します。

第1章 採用の仕組み　※主に社員採用について
・人材市場と競合の動向
・新卒、転職市場における主なサービス
・企業選択の理由、就職活動の実態（個人視点）
・人材サービス会社の構造と視点（効果的なサービス利用について）
第2章 失敗事例から学ぶ人材確保・人材活用の注意点
・採用の失敗事例から、採用を考える
・兼業副業の失敗事例と活用のポイント
・質疑応答
第3章 人材確保・人材活用の多様な手法と支援体制
・経営課題と人材課題
・人材確保と人材活用を考える
・経営支援機関の活用
第4章 企業応援プロジェクトのご案内
・本事業「企業応援プロジェクト」のご紹介
・質疑応答

【申し込み方法】
令和５年７月７日（金）までに関連リンクの申し込みフォームから、またはお電話で商工企業立地課（℡0763-23-2018）までお申し込みください。

簡易申請受付 (toyama.lg.jp)
オンラインで参加される方には、後日アクセス方法をお知らせします。